صحيفة عاجل
 
البنك المركزي السعودي يصدر التقرير السنوي الأول لشركات التمويل 2020

هل يجوز تشغيل العامل في مهنة غير المدونة في رخصة العمل؟.. توضيح من الموارد البشرية

بقلم فريق التحريرالإثنين 25 مايو 2026
هل يجوز تشغيل العامل في مهنة غير المدونة في رخصة العمل؟.. توضيح من الموارد البشرية

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، العامل سواق خاص ويعمل في ورشة ميكانيكي سيارات، هل يعتبر مخالف لنظام العمل؟".

ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر

مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، العامل سواق خاص ويعمل في ورشة ميكانيكي سيارات، هل يعتبر مخالف لنظام العمل؟".

وأكدت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أن تشغيل العامل في مهنة غير المدونة في رخصة العمل تعد مخالفة.

وشددت على أنه يتم تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط: 

اب ستور:  https://t.co/NngjKYe1lX 

اندرويد:  https://t.co/YB7ALtTi2q

وعليكم السلام
حياك الله ، أستاذ همام

تشغيل العامل في مهنة غير المدونة في رخصة العمل تعد مخالفة ، يتم تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط :
اب ستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
اندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) May 25, 2026

التعليقات

مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر

0/2000التعليقات المسيئة أو الإعلانية تُحجب آلياً

قد يعجبك أيضاً