هل يستمر صرف معاش المتوفي في حال توظيف المستفيد بالقطاع الخاص؟.. التأمينات تجيب

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات، من أحد المتابعين، نصه: "هل يستمر صرف معاش والدي المتوفي لو توظفت بقطاع خاص؟".

وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يحق للوريثة/ الوريث المستحق الجمع بين أجره من العمل ونصيبة من منفعة أفراد العائلة بحدود 3000 ريال.

حياك الله،
يحق للوريثة / الوريث المستحق الجمع بين أجره من العمل ونصيبة من منفعة أفراد العائلة بحدود 3000 ريال
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

— العناية بالعملاء (@GosiCare) August 23, 2025

وكانت الهيئة لفتت إلى أنه يتوقف معاش الوريث (المستحق من نظام التأمينات الاجتماعية) عند تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية بأجر 3000 ريال فأكثر من قبل جهة العمل.

وأكدت التأمينات الاجتماعية، في وقت سابق، أن التسجيل يكون إلزاميًا للعمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.

وعن سن التقاعد، قالت التأمينات الاجتماعية إنه يحق للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية التقاعد عند بلوغ سن الستين وتوفر مدة اشتراك 120 شهرًا، أو 60 شهرًا كحد أدنى لتقاعد سن الستين، مع إضافة مدة «اعتبارية» مكملة لـ120 شهرًا، ويمكن تقديم الطلب «أون لاين» من خلال منصة «تأميناتي».