3 حالات تُمكن صاحب العمل من إنهاء العقد دون إشعار العامل المنزلي

أوضح الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، 3 حالات تُمكن صاحب العمل من إنهاء العقد دون إشعار العامل المنزلي.

ولفتت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس، إلى أنه يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد دون إشعار العامل/ـة المنزلي/ـة في الحالات التالية:

صدور تأشيرة ذهاب وعودة وانتهاء المدة المحددة لعودة العامل/ـة المنزلي/ـة إلى داخل المملكة.

في حال إصدار خروج نهائي والعامل غير متواجد داخل المملكة.

في حال إصدار بلاغ تغيب.

أهلا بك
يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد دون إشعار العامل/ـة المنزلي/ـة في الحالات التالية:
• صدور تأشيرة ذهاب وعودة وانتهاء المدة المحددة لعودة العامل/ـة المنزلي/ـة إلى داخل المملكة.
• في حال إصدار خروج نهائي والعامل غير متواجد داخل المملكة.
• في حال إصدار بلاغ تغيب.

— مساند | Musaned (@Musaned_DL) April 5, 2026

وكان الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، مساند، أعلن مدة صلاحية عقد العمالة المنزلية بعد توثيقه.

ولفتت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع «إكس»، إلى أن «مدة العقد بعد التوثيق سنة أو سنتين حسب اختيار صاحب العمل في نموذج طلب التوثيق والذي تمت الموافقة عليه من قبل العامل/ـة المنزلي/ـة».