«التأمينات الاجتماعية» توضح كيفية التصرف في حالة عدم تسجيل الموظف الجديد

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مدة تسجيل صاحب العمل للمشترك الجديد وآخر موعد لتسجيلهم، كذلك موقف العامل في حالة عدم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية.

تسجيل مشترك في التأمينات الاجتماعية

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن إضافة المشترك تتم عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في تطبيق GOSI عند بدء علاقة العمل، ويمنح صاحب العمل مهلة لإضافتك حتى اليوم الأخير من الشهر الميلادي الذي التحقت فيه بالعمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الإضافة.

حياك الله،
إضافة المشترك تتم عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في تطبيق GOSI عند بدء علاقة العمل، ويمنح صاحب العمل مهلة لإضافتك حتى اليوم الأخير من الشهر الميلادي الذي التحقت فيه بالعمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الإضافة
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

— العناية بالعملاء (@GosiCare) December 16, 2024

وقالت إنه يتم تسجيل الموظف عن طريق جهة عمله بحد أقصى نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حال تجاوز المهلة يمكنه تقديم طلب إضافة مدة بأثر رجعي عبر زيارة الرابط من هنا .

حياك الله،
يتم تسجيلك عن طريق جهة عملك بحد أقصى نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حال تجاوز المهلة يمكنك تقديم طلب إضافة مدة بأثر رجعي عبر زيارة الرابط:https://t.co/G56ULwCgao
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

— العناية بالعملاء (@GosiCare) December 16, 2024

إضافة مدة اشتراك بأثر رجعي

وتتيح لخدمة إضافة مدة اشتراك بأثر رجعي للمشترك طلب إضافة مدة اشتراك لم يتم تسجيلها من قبل صاحب العمل، عبر الخطوات الآتية:

• الدخول إلى موقع التأمينات من هنا وتسجيل الدخول.

• اختيار الاشتراكات.

• النقر على الخيارات ثم اختيار "إضافة مدة اشتراك – أنظمة التأمينات /أنظمة التقاعد المدني والعسكري"​

• تعبئة البيانات المطلوبة ثم النقر على حفظ ومتابعة.

• إرفاق المستندات المطلوبة والموافقة على الإقرار ثم النقر على حفظ ومتابعة.

• إدخال رمز التحقق ثم النقر على تقديم.

ولإتمام الخدمة يجب تعبئة نموذج عمليات المشترك، وإرفاق مستند نهاية علاقة العمل (في حال ترك العمل) وإرفاق أي مستندات تؤيد صحة علاقة العمل.​