وفقاً لنظام العمل.. السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية
أوضح الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
أوضح الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.
ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل.
وأكدت أنه يشترط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.
وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، نصه: "هل يمكن أن أوظف طفل بالتأمينات عندي بالشركة؟".
حياك الله،
— العناية بالعملاء (@GosiCare) October 9, 2025
السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر