مختصة: دور القائد في بيئة العمل يتمثل في توزيع مهام الموظفين ليكمل بعضهم بعضا
قال عضو لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض شذى النفيسة، إن دور القائد في بيئة العمل يتمثل في توزيع مهام الموظفين ليكمل بعضهم بعضا.
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
قال عضو لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض شذى النفيسة، إن «دور القائد في بيئة العمل يتمثل في توزيع مهام الموظفين ليكمل بعضهم بعضا».
وأضافت في مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن «بعض القادة يحتاجون إلى تأهيل وتدريب لتطوير هذه المهارات، وتوزيع مهام العمل على الموظفين، ويكون منصفًا بينهم».
وأشارت «النفيسة» إلى ضرورة أن يعرف القائد كيف وأين يوظف مهارات كل موظف.
عضو لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض شذى النفيسة: دور القائد في بيئة العمل يتمثل في توزيع مهام الموظفين ليكمل بعضهم بعضا، وبعض القادة يحتاجون إلى تأهيل وتدريب لتطوير هذه المهارات#الراصد pic.twitter.com/tJ6eCZXr25
— الراصد (@alraasd) July 17, 2025
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر