وكيل وزارة الموارد البشرية: نسبة التزام المنشآت الخاصة ببرنامج حماية الأجور تجاوز 75%

برنامج حماية الأجور هو برنامج أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف حماية حقوق العاملين والتأكد من أن كل عامل في القطاع الخاص يستلم أجوره بشكل منتظم لتعزيز بيئة العمل
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سطام الحربي، إن نسبة التزام المنشآت الخاصة ببرنامج حماية الأجور تجاوز 75%.
وأوضح «الحربي»، خلال حديثه مع «سي إن بي سي» العربية، أنَّ برنامج حماية الأجور هو برنامج أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف حماية حقوق العاملين والتأكد من أن كل عامل في القطاع الخاص يستلم أجوره بشكل منتظم لتعزيز بيئة العمل.
وعن أهداف حملة «احمي أجرك»، قال: «من أهم أهداف هذه الحملة هو رفع الوعي لكل الأطراف سواء صاحب عمل أو عامل عن أهمية الالتزام ببرنامج حماية الأجور وهو الأداة التي تعتمد عليها وزارة الموارد البشرية في متابعة صرف الأجور».
وأضاف: «تتزامن هذه الحملة مع هدفين مهمين، الأول هو برنامج المكافحة للتستر التجاري والذي بقي من المهلة التصحيحية عليه 10 أيام، وتمَّ اعتماد برنامج حماية الأجور كأحد الأدوات التي تثبت التزام المنشأة وابتعادها عن شبهة التستر، وكذلك يتضامن مع تطبيق المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور الذي طبق على كافة المنشآت التي لديها عامل واحد فأكثر، حيث مر تطبيق هذا البرنامج بمراحل متعددة حتى وصلنا الآن إلى 100% من سوق العمل».
اقرأ أيضًا: حساب المواطن.. موعد إيداع الدفعة الجديدة وشروط الاستحقاق والفئات المستثناة
وتابع: «يمثل هذا البرنامج شراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص في متابعة التزام المنشآت، ونسبة التزام المنشآت الخاصة ببرنامج حماية الأجور تتجاوز 75%، ونستهدف رفع هذا الالتزام إلى نسب أكثر من ذلك».
وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لـCNBC عربية: نسبة إلتزام المنشآت الخاصة ببرنامج حماية الأجور تجاوز 75%@HRSD_SA#السعوديةhttps://t.co/1FtmEkIxbH pic.twitter.com/b5n7FCX4Um
— CNBC Arabia (@CNBCArabia) February 9, 2022
كما أضاف: «يراعي برنامج حماية الأجور استيعاب كافة صور العلاقات التعاقدية سواء كان الأجر أجر ثابت أو متغير، وأيضًا يسمح بتشكيل خصومات على العاملين وأي ظروف أخرى، كما تم إطلاق حملات أخرى لتوائم حاجات المنشآت وتم إشراك العامل في استلام أجره فيتم الإرسال للعامل للتأكد من استلامه للأجر».
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر