مستشار موارد بشرية يحذر من خطورة الاحتراق الوظيفي: الإجازة مهمة جدًّا للموظف

سبب الاحتراق الوظيفي للموظفين وحقوق الموظف
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
أكد أسامة الشمري مستشار ومختص فقي الموارد البشرية أهمية أن يُعطى الموظف حقوقه سواء من ناحية الإجازات، أو تقدير الذات، أو المكافآت، في حال الإبداع وإنجاز ما يطلب منه على الوجه المطلوب، كما حذر من الاحتراق الوظيفي وخطورته على أداء الموظف..
وقال الشمري، لبرنامج "سيدتي" على قناة "روتانا خليجية"، إن الاحتراق الوظيفي مسئولية رئيس العمل، مضيفًا أن الإجازة مهمة جدًّا للموظف واللوائح واضحة في ذلك حتى لو لم يطلبها بنفسه.
وتابع الشمري أن الإجازة للموظف شيء مهم جداٌّ، لإنها المتنفس للموظف ليعود مجددا لعمل بشغف وإقبال وحتى لا يحترق ذاتيًا.
وأشار أسامة الشمري إلى أن تقدير الموظف الكفء شيء مهم جدًا بشرط ألا أثقل عليه في المهام بسبب كفاءته فمن حقه الحصول على المكافآت والحوافز نظير الالتزام والانضباط وإنجاز مهام العمل المطلوبة.
اقرأ أيضا:
«التحالف»: 64 عملية ضد المليشيا الحوثية في مأرب والبيضاء.. ومقتل 280 «إرهابيًا»
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر