وزارة الموارد البشرية: إتمام التنقل الوظيفي وفق العقود الموثقة
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنَّ خدمة التنقل الوظيفي المتاحة للوافدين، تتم بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين. وقالت الوزارة، عبر ح
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنَّ خدمة التنقل الوظيفي المتاحة للوافدين، تتم بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين.
وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء»، بموقع «تويتر»، إنَّ «التنقل الوظيفي» هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى منشأة أخرى؛ بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أكدت أن الاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي يستثنى منها عدد من الحالات من بينها: «عدم وجود عقد عمل موثق للعامل، وعدم دفع أجر العامل لثالثة أشهر متتالية، أو عدم إصدار رخصة عمل للعامل خلال 90 يومًا من دخول المملكة».
اقرأ أيضا:
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر