الإعفاء من المقابل المالي.. وزارة «الموارد البشرية» توضح شروط الاستفادة
إصدار وسداد رسوم رخص العمل
جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي.
وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «تويتر»: «حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء للمنشأة لابد من إصدار وسداد رسوم رخص العمل للعامل الوافد المساوية للعمالة السعودية, حتى تتم الاستفادة من حالات الإعفاء من المقابل المالي».
اقرأ أيضًا:
«المساعدة المقطوعة».. الموارد البشرية توضح طريقة متابعة حالة الطلب
«الموارد البشرية»: صاحب العمل الجديد يتحمَّل رسوم الإقامة ورخصة العمل
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر