هل تتكفل الشركة بتعويض الموظف حال تعرضه لحادث أثناء ذهابه للعمل؟.. مستشار موارد بشرية يجيب

قال المستشار في الموارد البشرية ماجد القعيط، إن تعرض الموظف لحادث أثناء ذهابه إلى العمل يقع تحت مظلة إصابات العمل، وتُلزم المنشأة بعلاجه وتحمل جميع النفقات اللازمة.
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
قال المستشار في الموارد البشرية، ماجد القعيط، إن «تعرض الموظف لحادث أثناء ذهابه إلى العمل يقع تحت مظلة إصابات العمل، وتُلزم المنشأة بعلاجه وتحمل جميع النفقات اللازمة».
وأشار «القعيط»، في مداخلة مع قناة «الإخبارية»، إلى أن «الإصابات التي ليس لها علاقة بالعمل وهي إصابة خارجية كالإصابة في المنزل أو أثناء ممارسة كره القدم، فهذه الإصابات لا تدخل تحت مظلة إصابات العمل».
كما أوضح أن «الإصابات نوعين، إصابة تسبب عجز جزئي مؤقت، وإصابة تسبب عجز دائم، وفي جميع الأحوال النظام تكفل بحماية العامل في الإصابات المختلفة».
فيديو | المستشار في الموارد البشرية ماجد القعيط: تعرض الموظف لحادث أثناء ذهابه إلى العمل يقع تحت مظلة إصابات العمل وتلزم المنشأة بعلاجه وتحمل جميع النفقات اللازمة #برنامج_اليوم pic.twitter.com/NrwevoBHPO
— برنامج اليوم (@Studioekhbariy) January 2, 2024
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر