الموارد البشرية: خدمة التنقل الوظيفي تتم وفقًا للعقود الموثقة بين الطرفين

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، التأكيد على ضوابط خدمة التنقل الوظيفي.

وقالت الوزارة، عبر تويتر، إن خدمة التنقل الوظيفي، تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى منشأة أخرى.

اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية» توضح ضوابط استحقاق التعويض حال إنهاء العقد لسبب غير مشروع

وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنَّ خدمة التنقل الوظيفي تتم بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين.

كانت وزارة الموارد البشرية حددت، في وقت سابق، الطرف المسؤول عن تجديد رخصة العمل والإقامة بعد نقل خدمة الوافد.

وقالت الوزارة، إنه بعد نقل خدمة عامل وافد يتحمل صاحب العمل الجديد تجديد رخصة العمل والإقامة وما يترتب عليهما من غرامات التأخير.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية إمكانية طلب تقديم نقل خدمة للعامل الوافد، لنفس المنشأة وقالت: إن المستفيدين يمكنهم طلب تقديم نقل خدمة للعامل الوافد، لنفس المنشأة مرتين فقط، في حال لم يتم إكمال إجراءات النقل في الجوازات خلال 15 يومًا.