هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف؟: الموارد البشرية تجيب

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف الموظف من التعويض حال نزوله إلى العمل خلال إجازة يوم التأسيس، الموافق 22 فبراير.

وتلقى الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية عبر «تويتر»، سؤالًا من أحد المستخدميين، مستفسرًا عن إمكانية الحصول على تعويض حال العمل في إجازة يوم التأسيس.

ومن ثم، رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، التابع للوزارة، على الاستفسار السابق خلال تغريدة، تضمنت الآتي: «تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية، يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وذلك وفقًا للمادة 107 من نظام العمل».

أهلاً بك ،

تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية وعليه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي وذلك وفقاً للمادة 107 من نظام العمل.

— العناية بالعملاء (@HRSD_Care) February 19, 2022

توضيح هام

وفي نفس السياق، قال المحامي د.عبدالله الغوينم، إن العامل يعوض إذا عمل في إجازة العيد، لكن لو تزامنت إجازة العيد مع إجازة يوم التأسيس أو اليوم الوطني فإنه لا يعوض، لأنه لا يجتمع تعويضان في وقت واحد.

وأوضح المحامي الغوينم -عبر تويتر- أنه إذا عمل العامل في إجازة العيد فالأصل أنه يعوض عن عمله، لكن لو وافقت إجازة العيد يوم التأسيس أو اليوم الوطني فإنه لا يعوض عن ذلك.

وتابع قائلًا: إنه لا يجتمع تعويض عن العيد وتعويض عن اليوم الوطني أو يوم التأسيس في وقت واحد.

جاء ذلك تعليقًا على تعديل على لائحة نظام العمل أقرته وزارة الموارد البشرية جاء فيه «اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا اليوم».

اقرأ أيضًا: أمر ملكي: اعتماد 22 فبراير إجازة رسمية سنويًا احتفالا بـ«يوم التأسيس»

مؤسسة تطلب العمل في يوم التأسيس

وفي نفس الصدد، تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع شكوى بشأن رفض مؤسسة في القطاع الخاص، إعطاء منسوبيها إجازة يوم التأسيس، مجددة التذكير بأن يوم التأسيس (22 فبراير) هو إجازة رسمية للقطاعين العام والخاص بالمملكة.

وأوضح حساب «خدمة العملاء» التابع للوزارة –عبر تويتر- في رده على استفسار من إحدى المواطنات بهذا الخصوص: «أهلاً بك.. يوم التأسيس 22 فبراير من كل عام، إجازة رسمية لعموم العاملين في القطاعين العام والخاص».

وقالت المواطنة في استفسارها: إنها «تعمل في قطاع خاص، وإن المؤسسة أوضحت لهم أنه لا توجد إجازة في يوم التأسيس وأن الغياب فيه يعتبر اليوم بيومين، هل هذا صحيح؟».

يُشار إلى أن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، أصدر في 27 يناير الماضي، أمرًا ملكيًا نص على أن يكون يوم (22 فبراير) من كل عام يوماً لذكرى تأسيس الدولة السعودية، باسم (يوم التأسيس)، ويصبح إجازة رسمية.