متحدث «الموارد البشرية» يوضح واجبات المنشآت قبل تطبيق منع العمل تحت الشمس

حدد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، واجبات المنشآت المطلوبة بشأن العمال.

وقال آل حماد، بمداخلة لـ«الإخبارية»، إن كل منشأة من المفترض أن توفر في بيئة العمل الإسعافات الأولية؛ حيث يبدأ غدًا الأربعاء، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس.

اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس الأربعاء

وأكمل: أن المنشآت عليها أن توفر الجوانب اللازمة للعاملين داخلها وخارجها من ماء وأطعمة خفيفة، مشيرًا إلى حرص القيادة على الحفاظ على مواطنيها ومقيميها، على حد سواء.

ونوه متحدث الوزارة بأهمية تطبيق القرار الوزاري رقم (3337) بتاريخ 15/7/1435هـ، القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص.

وأكمل آل حماد، أن القرار الوزاري صدر معه الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من العمل تحت أشعة الشمس، ويتناول أهم التحديات والواجبات الواجبة على المنشآت.

وتابع: أن الدليل تناول أبرز إصابات العمل الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس وطرق التعامل مع العاملين، داعيًا أصحاب منشآت القطاع الخاص لزيارة موقع الوزارة ومتابعة الدليل الإجرائي.