الموارد البشرية تجدّد التذكير بشرطي إعفاء المنشآت من المقابل المالي
نبّهت إلى إطلاق خدمة تحديث البيانات..
جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «ت
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على شروط استفادة المنشآت بالإعفاء من المقابل المالي.
وقالت الوزارة، عبر حسابها «خدمة العملاء» بموقع «تويتر»، إنه في حالة رغبة المنشأة في الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي لابد من إصدار وسداد رخص العمل للعمالة الزائدة عن العمالة السعودية.
ونوَّهت الوزارة بإطلاق خدمة «استعراض / تحديث بيانات العامل» على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثّلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة.
اقرأ أيضًا:
«10توجيهات» من وزارة الموارد البشرية للمنشآت وأصحاب الأعمال
وزارة الموارد البشرية تطلق تنظيم «العمل المرن» للسعوديين بالقطاع الخاص
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر