خبير موارد بشرية: أحقية مشترك التأمينات بالتسجيل بأكثر من فرصة عمل تعطي مرونة لزيادة الدخل
قال بندر السفير، الخبير في الموارد البشرية، «إنَّ أحقية المشترك بالتأمينات في التسجيل بأكثر من فرصة عمل تعطي مرونة أكبر لزيادة الدخل بعمل جزئي أو منتظم».
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
قال بندر السفير، الخبير في الموارد البشرية، «إنَّ أحقية المشترك بالتأمينات في التسجيل بأكثر من فرصة عمل تعطي مرونة أكبر لزيادة الدخل بعمل جزئي أو منتظم».
وأضاف «السفير»، بمداخلة لقناة «السعودية»، «أنَّ ذلك يعطي مرونة للمنشآت ويمكنها من التعاقد مع أكثر من شخص وتسيير أعمالها بأوقات محددة عبر متخصصين، على ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45 ألف ريال سعودي شهريا ويخضع ذلك لموافقة صاحب العمل».
كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أكَّدت جواز تسجيل الموظف المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، واحتساب الاشتراك له لشهر العمل كاشتراك واحد يُعتمد فيه مجموع أجوره من جميع جهات العمل المسجل لديها، على ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45,000 ريال سعودي شهريًا.
"التأمينات": يحق للمشترك العمل لدى أكثر من جهة بشرط ألا تتجاوز الأجور 45 ألف ريال شهريًا
— قناة السعودية (@saudiatv) July 4, 2025
تفاصيل أكثر مع بندر السفير - خبير في الموارد البشرية #الشارع_السعودي_على_قناة_السعودية#هيئة_الإذاعة_والتلفزيون pic.twitter.com/8c410H9s7T
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر