«الموارد البشرية» توضِّح شروط الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شروط الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «لو سمحت لو فتحت مؤسسة فردية وبنقل عليها عاملين فقط كم بيكون رسوم تجديدهم السنوي للإقامة للواحد؟». 

ورد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي عملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها وإضافة موظف سعودي».

وأضاف: «وتعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال من دفع المقابل المالي عن 2 من العمالة الوافدة، بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها».

اقرأ أيضًا:

قرار جديد من الداخلية والموارد البشرية بشأن رخص العمل والإقامة.. وبيان يكشف التفاصيل

هل يستحق المعدِّد معاشًا لكل زوجة بالضمان الاجتماعي المطور؟.. «الموارد البشرية» توضح