صحيفة عاجل
 
البنك المركزي السعودي يصدر التقرير السنوي الأول لشركات التمويل 2020

ما الإجراء المطلوب حال التمييز في الوظائف؟.. الموارد البشرية توضح

بقلم فريق التحريرالإثنين 22 أبريل 2024
ما الإجراء المطلوب حال التمييز في الوظائف؟.. الموارد البشرية توضح
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، الإجراءات اللازمة.

ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر

مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، الإجراءات اللازمة.

وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مخالفة للنظام.

وتابعت، أن المتضرر يمكنه تقديم بلاغ عن عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا).

جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها (العناية بالمستفيدين)، قال فيه أحد المواطنين: هل نشر وظائف محصورة لجنس معين مسموح نظامياً.

التعليقات

مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر

0/2000التعليقات المسيئة أو الإعلانية تُحجب آلياً

قد يعجبك أيضاً