خبير يوضح أسباب احتكار الموظفين للمعلومات عن زملائهم
أوضح مع مستشار الموارد البشرية رامي البشيري، أسباب احتكار بعض الموظفين للمعلومات عن زملائهم.
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
أوضح مع مستشار الموارد البشرية رامي البشيري، أسباب احتكار بعض الموظفين للمعلومات عن زملائهم.
وأضاف البشيري، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف قد يرتكب ذلك بحسن نية، لكن احتكاره المعلومة قد يعود للخوف على وظيفته من انتشارها ظنا بأنه لن يكون له أهمية.
وأردف مستشار الموارد البشرية، أن نشر المعرفة يجب أن تكون ثقافة مكتوبة مع توضيح إجراءات عمل الشركة، بحيث يمكن أداء مهام الموظف الحاصل على إجازة من خلال زميل له.
موظفون يحتكرون المعلومة ولا يشاركونها مع الآخرين.. سلوكيات حرص أم سيطرة؟
— FM العربية (@AlarabiyaFm) October 19, 2025
مع مستشار الموارد البشرية رامي البشيري #ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/pNIbpI5W2y
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر