أكدت منظمة لحقوق الإنسان، أن الكثير من الشركات القطرية فشلت في دفع رواتب العمال الوافدين ذوي الأجور المنخفضة، منذ تفشي فيروس كورونا المستجد كوفيد-19؛ ما جعل العمال معدمين وفي حالة فقر.
وذكر تقرير نشرته صحيفة «الجارديان» البريطانية أنه تم فصل آلاف العمال الوافدين، دون سابق إنذار، أو منحهم أجورًا مخفضة، أو إجازة غير مدفوعة الأجر، أو حرمانهم من الراتب المستحق ومدفوعات نهاية الخدمة، أو إجبارهم على دفع تكاليف رحلاتهم إلى الوطن.
وأشار إلى أن هناك سرقة للأجور على نطاق غير مسبوق؛ ما يجعل العمال معدمين ويعانون نقصا في الغذاء، كما أنه لا قدرة لهم على إرسال الأموال إلى وطنهم، رغم أنهم يعملون في واحدة من أغنى دول العالم.
وقال مدير المنظمة الحقوقية، إن «الافتقار إلى الحق القانوني في تنظيم النقابات أو الانضمام إليها كان ضارًا ومنع العمال من الحصول على حق التفاوض مع الحكومة وأصحاب العمل على حصة عادلة من الأموال».
كما وجد مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان أن 87% من حالات انتهاك حقوق العمال الوافدين كانت أجورا غير مدفوعة أو متأخرة؛ ما أثر على ما يقرب من 12000 عامل منذ عام 2016.
يُذكر أنه يعمل نحو مليوني عامل وافد، غالبيتهم من جنوب آسيا، في قطر، ويعمل معظمهم في مشاريع البناء المتعلقة بكأس العالم 2022.
وكانت منظمة العفو الدولية قد حذرت مجددًا الأسبوع الماضي من الواقع القاسي الذي يتعرض له العمال الأجانب في مونديال 2020 بقطر، ودعت في بيان الأربعاء الماضي السلطات القطرية إلى تنفيذ وعودها، وتعزيز الإصلاحات التي تطال قطاع العمال ومحاسبة أرباب العمل المسيئين، بغية حماية حقوق العمال.
وشددت على أن الدوحة بحاجة إلى اتخاذ مزيد من الإجراءات لضمان الأجور وضمان تحقيق العدالة وحماية العمال من الاستغلال، مضيفة أن العديد من العمال الأجانب ما زالوا غير قادرين على الاستفادة من الإصلاحات الأخيرة التي طبقتها الدوحة لتحسين أوضاعهم.
اقرأ أيضًا:
فضيحة مطار الدوحة.. محامي المسافرات الأستراليات يتهم النظام القطري بانتهاك حقوقهن
قطر تحاول حفظ ماء الوجه بعد فضيحة «مطار الدوحة»: وجدنا والدة الرضيعة