وزارة الموارد البشرية: احتساب صاحب العمل في نسبة التوطين «مُشّرَط»
أكدت أن جميع المنشآت ملزمة بتوظيف سعودي
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم احتساب صاحب العمل في نسبة التوطين بشرط، أن يكون مضافًا إلى منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية، وذلك بعد
ملخّص ذكي — أبرز ما في الخبر
مولّد بالذكاء الاصطناعي للقارئ المستعجل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم احتساب صاحب العمل في نسبة التوطين بشرط، أن يكون مضافًا إلى منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «هل إذا تفرغ صاحب العمل للمنشأة تعود للنطاق الأخضر بدلًا من الأحمر أو لازم يوظف سعودي؟».
ورد الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع «تويتر» موضحًا: «جميع المنشآت ملزمة بتوظيف سعودي واحد على الأقل في حال أن صاحب المنشاة غير متفرغ للعمل ومضاف في منشاة أخرى لدى التأمينات».
وأضاف: «يتم احتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين آليا في حال لم يكن مضافًا إلى منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية».
اقرأ أيضًا:
«الموارد البشرية» توضح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة
توضيح من الموارد البشرية حول «تغييرات العلاقات التعاقدية العمالية»
كلمات مفتاحية
التعليقات
مراجعة آلية بالذكاء الاصطناعي قبل النشر